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(中央社記者葉素萍台北19日電)副總統陳建仁今天下午將親自召開記者會,公布年金改革版本草案;他上午接受廣播訪問時透露方向,包括政府會負勞保最後給付責任;勞保公保年資併計,鼓勵年輕人跨職域轉任。 另外,他說,18%改革將分三階段、6年來改;費率分6年,從12%提高到18%;投保年資採計從現在的5年,延長到15年,用11年的時間來改;所得替代率則希望以本俸2倍的75%,一直減少到本俸2倍的60%,這需要16年的時間。 副總統強調,會以循序漸進的方式,讓大家適應。 年金改革國是會議22日將於總統府登場。 陳副總統下午2時將在總統府召開「總統府國家年金改革委員會國是會議會前記者會」,公布年金改革版本草案。 副總統上午接受廣播訪問時,透露改革方向,包括年金改革不溯及既往,以往領的錢不會再追繳回來;會處理政務官的18%,然後18%會分階段歸零;會處理黨職併公職;對於勞保的部分,政府會負最後給付責任,然後每年撥補新台幣200億元到勞保基金;未來勞保與公保的年資會併計,年金是分別領取,這樣的方式,鼓勵年輕人在不同職業別間有所流動。 他說,如果退休所得低於新台幣2萬5000元或3萬2000元,就不會做任何處理,讓退休者繼續領;至於天花板的部分,會按所得替代率做調整。 副總統進一步解釋,如果事務官再轉任政務官,退休金是以事務官的基準來算;至於薪資採計期間,若國是會議通過,將從5年逐年增加到15年,過去都是用最後1個月薪資計算退休金;勞保現在是採計5年,這次希望把公教勞很多標準畫一,例如費率增加到18%,年資採計期間延長到15年,所得替代率也有相當的一致,領取的年齡希望大家都能到65歲。 他說,勞保與公保年資併計,年金分計,一部分領公保的月退,一部分領勞保月退,這可以鼓勵年輕人來當公務員後,還可以去創業,跨職域的轉任,這是一個新的制度。 陳副總統舉例,有一個人有13年公保年資、14年勞保年資,即使工作了27年,但以前的制度是兩邊都不能領月退,未來若改革,跨職域轉接,可以併計年資,公保13年年資,就領公保退休金,勞保14年就領勞保。 他說,今天下午的記者會將說明方案,22日國是會議的時候請大家來看怎麼修改;國是會議上午開幕、下午分組報告、總結報告,總統蔡英文也會參加;國是會議後,結論送到各部會,涉及公務人員部分,由銓敘部定修法版本,再送考試院會通過;教育人員和勞工部分,由教育部和勞動部提修法版本,送到行政院院會;所有法案,最後都要送由立法院院會通過。1060119
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